by Camille Ruotolo | Jun 24, 2026 | Uncategorized
Uma decisão recente da Vara do Trabalho de Goiatuba (GO) reúne, em um único processo, dois temas que as empresas frequentemente subestimam: a prova tecnológica nas ações trabalhistas e as consequências de um depoimento testemunhal produzido para enganar o juízo. O...
by Camille Ruotolo | Jun 18, 2026 | Uncategorized
Há um equívoco recorrente em processos de reestruturação empresarial: a ideia de que dispensar empregados aposentados ou próximos da aposentadoria é uma escolha neutra, baseada em critérios operacionais ou financeiros. A jurisprudência trabalhista brasileira tem...
by Camille Ruotolo | Jun 3, 2026 | Uncategorized
O aumento da utilização de atestados médicos falsos tem se tornado uma preocupação cada vez mais relevante para as empresas brasileiras. O problema, que antes aparecia de forma pontual, ganhou novas proporções com a popularização de plataformas digitais que prometem a...
by Camille Ruotolo | Mai 13, 2026 | Uncategorized
O Governo Federal enviou ao Congresso Nacional, em 14 de abril de 2026, o Projeto de Lei nº 1.838/2026, propondo a redução da jornada semanal de trabalho de 44 para 40 horas e a garantia de dois dias de descanso semanal remunerado. Ou seja, na prática, o fim da escala...
by Camille Ruotolo | Mai 5, 2026 | Uncategorized
O Brasil registrou em 2025 mais de 546 mil afastamentos por transtornos mentais — o maior volume da série histórica do Ministério da Previdência Social. Ansiedade, depressão e burnout deixaram de ser episódios isolados para se tornarem parte estrutural do cotidiano...
