Compliance trabalhista e a redução de riscos

O compliance trabalhista, também denominado programa de integridade trabalhista, vem sendo amplamente adotado pelas empresas modernas e é formado, basicamente, por procedimentos e políticas que visam mitigar riscos e prejuízos decorrentes das relações laborais.

A ideia consiste em se evitar a responsabilização da organização por condutas ilegais ou imorais, por meio da adequação e respeito às pessoas, processos, leis, acordos e convenções coletivas de trabalho.

A adoção de uma política clara e eficaz de compliance trabalhista auxilia as empresas a manter os aspectos trabalhistas dentro da legalidade, desde o recrutamento e contratação de colaboradores, até o momento das eventuais demissões ou rescisões contratuais.

O programa de integridade contribui, ainda, para a preservação dos valores, cultura e imagem da organização perante o mercado e seus agentes, transmitindo credibilidade e transparência em suas ações.

A equipe trabalhista do escritório Kimura Salmeron Advogados está à disposição para sanar eventuais dúvidas sobre este e outros temas relevantes.

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